Cela faisait plus de cinq ans que le SNT Vosges n’avait pas franchi la porte de la salle de réunion de la Direction générale des services pour échanger directement, en face-à-face, avec son directeur sur des sujets de fond. Suite à notre demande, la rencontre du jeudi 8 avril marque donc une reprise du dialogue à ce niveau, dans un contexte de hausse durable des coûts de carburant et de renforcement des enjeux environnementaux.

Cet échange, d’une durée de plus d’une heure, a permis d’aborder en profondeur les propositions portées par le SNT en matière d’organisation des déplacements.

Une convergence sur la nécessité d’agir

Les discussions ont mis en évidence une convergence d’analyse entre le SNT et la Direction générale des services. La collectivité n’est pas fermée aux propositions formulées et certaines d’entre elles rejoignent des réflexions déjà en cours. L’objectif partagé est clair : mieux organiser les déplacements en s’appuyant sur les moyens existants, afin de répondre à la fois aux contraintes budgétaires et aux enjeux climatiques. Dans cette perspective, si l’optimisation de l’usage des véhicules de service constitue un levier important, c’est plus largement le développement et la structuration du covoiturage entre agents qui apparaissent comme un axe prioritaire.

Des pistes opérationnelles à l’étude

Plusieurs propositions portées par le SNT Vosges ont été discutées sans faire l’objet de rejet de principe.

C’est notamment le cas de l’organisation de points de ramassage pour les agents, en particulier pour les agents des routes via des véhicules multiplaces de CEP, ou plus largement par l’utilisation de véhicules de service pour d’autres catégories. La Direction générale des services souligne la nécessité d’une approche progressive et d’une évaluation préalable, mais le sujet reste ouvert. De la même manière, la volonté d’améliorer le taux de remplissage des véhicules de service circulant sur le territoire départemental est partagée. Si cette évolution suppose des ajustements organisationnels, elle s’inscrit dans une logique de rationalisation reconnue par les deux parties et contribue directement au développement du covoiturage.

Au-delà des pratiques quotidiennes, le SNT Vosges a également porté la nécessité d’intégrer ces mécanismes dans une logique d’anticipation. La question de leur inscription dans le plan de continuité de service a ainsi été évoquée, dans un contexte où la volatilité et la hausse des prix des carburants ne peuvent plus être considérées comme ponctuelles.

Sur ce point, il a été indiqué que les directions avaient déjà été sollicitées pour mettre à jour ce plan et que des travaux étaient actuellement en cours. Cette dynamique ouvre des perspectives pour intégrer durablement des solutions de déplacement optimisées dans l’organisation des services.

Des contraintes identifiées sur les outils numériques

La mise en place d’une plateforme interne de covoiturage a également été abordée. Sur ce point, la collectivité fait face à des contraintes opérationnelles. La Direction du numérique et de la modernisation, déjà fortement sollicitée, ne dispose pas à ce stade des capacités nécessaires pour développer une application dédiée en interne. Cette difficulté invite à envisager d’autres solutions, compatibles avec les ressources disponibles.

Un point de blocage sur le télétravail

En revanche, aucune évolution n’est envisagée concernant le télétravail. La Direction générale des services considère que le dispositif actuel est déjà source d’inégalités entre les agents pouvant en bénéficier et ceux qui, en raison de leurs missions, ne le peuvent pas. Une augmentation du nombre de jours télétravaillés accentuerait ces écarts.

Une démarche pragmatique à poursuivre

Ce premier échange confirme l’existence de marges de progression concrètes, à condition d’inscrire les évolutions dans une démarche progressive et concertée. Le développement du covoiturage, appuyé sur une meilleure utilisation des véhicules existants, constitue à ce titre un levier central pour améliorer les conditions de déplacement des agents, maîtriser les dépenses et réduire l’empreinte environnementale.

Au-delà du fond des échanges, le SNT Vosges tient à souligner la qualité du dialogue engagé avec la Directrice générale des services. Les discussions ont été franches, directes, sans langue de bois, dans un esprit d’écoute mutuelle particulièrement appréciable.

Le SNT Vosges continuera à porter des propositions réalistes en ce sens et restera attentif aux suites données à ces échanges.