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De la réforme promise et du groupe incréé

12 mars 2026 - Leave a Comment
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6 mars 2026 - Leave a Comment
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5 mars 2026 - Leave a Comment
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SNT Info #26/02/2026

26 février 2026 - Leave a Comment
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11 février 202612 février 2026 - Leave a Comment
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  • Édito
    • Une collectivité engagée dans la prévention
    • La peur : un frein souvent disproportionné
    • Prévenir plutôt que réparer
    • Faire vivre le service public par le dialogue
  • Deux infos importantes pour les agentes et agents du CD88 (2026)
  • 1) 👶 Nouveau congé supplémentaire de naissance : entrée en vigueur au 1er juillet 2026
    • ✅ 2 mois par parent
    • 👶 Et pour les naissances du 1er semestre 2026 ? (mesure rétroactive)
    • 💶 Indemnisation annoncée : 70 % puis 60 % du salaire net
    • 🔄 Mesures transitoires pour éviter les difficultés d’organisation
    • 📜 Décrets attendus fin mai 2026
  • 2) Congé maternité pathologique prénatal : passage de 2 à 3 semaines (fonction publique)
    • ➡️ Une mesure utile, mais strictement encadrée
    • ➡️ Une avancée concrète pour la santé des agentes
    • ⚠️ Attention : mesure pas encore totalement sécurisée
    • ➡️ Ce que le SNT Vosges recommande aux agentes concernées
  • 🤝 Le SNT Vosges reste disponible
  • Fonction publique territoriale : la rupture conventionnelle devient définitive
    • Un départ d’un commun accord
    • La procédure
    • Une indemnité strictement encadrée
      • Base de calcul
      • Plancher (minimum légal)
      • Plafond (maximum légal)
    • Des exclusions maintenues
    • Des conséquences à mesurer avec précision
    • La position du SNT Vosges
→ Index