Vous ne connaissez certainement pas le Syndicat National des Territoriaux, mais nous, nous vous connaissons. Pas personnellement bien entendu, mais au travers de votre quotidien d’agent territorial.
Le SNT Vosges , premier syndicat du Conseil départemental des Vosges, nous avons l’habitude de pratiquer un syndicalisme participatif. Nous avons décidé de faire valoir un de vos droits fondamental, issu du Code général de la Fonction Publique (Article L112-1), votre droit à participer, par l’intermédiaire de vos représentants du personnel, aux décisions que peut prendre votre collectivité et qui vous impactent ou vous impacteront à terme.
Pour nous, c’est vous qui devez piloter et décider des revendications que nous devons porter, et non l’inverse.
L’amélioration de vos conditions de travail ou de votre rémunération passe obligatoirement par la concertation.
Le SNT Vosges fait le choix du dialogue avec les collectivités plutôt que le conflit.
Les agents territoriaux des Vosges sont bien souvent seuls dans leur commune ou collectivité, sans aucune information tant sur leurs droits que sur l’actualité qui les concerne. C’est pourquoi le SNT Vosges vous contacte aujourd’hui et vous propose des informations régulières.
Sans aucune obligation ou adhésion nous vous permettons d’accéder à toutes les publications du SNT Vosges au travers de notre site internet.
Avec le SNT Vosges sans obligation d’adhésion
- Vous pourrez, si vous le souhaitez, bénéficier de formations individuelles comme :
- Le temps de travail
- L’entretien professionnel
- Le statut de la Fonction publique territoriale.
- …
Car en tant qu’agent public (fonctionnaire ou contractuel) vous pouvez bénéficier de 12 jours de congés rémunérés pour suivre une formation organisée par le SNT Vosges ;
- Vous pouvez bénéficier, gratuitement, d’une aide juridictionnelle.
EN ADHERANT AU SNT VOSGES
- Dès 6 mois d’adhésion, vous pouvez bénéficier de l’assistance d’un cabinet d’avocat spécialisé en droit public (après accord du bureau national) car la cotisation des membres du SNT sert en grande partie à financer ce service.
- Vous bénéficiez de cotisations d’un montant fixe et accessible à tous :
- 90 € pour les agents de catégorie C ;
- 110 € pour les agents de catégorie B ;
- 130 € pour les agents de catégorie A.
Soit après crédit d’impôt égal à 66 % du total des cotisations :
Pour adhérer cliquez ICI
- 29 € pour les agents de catégorie C ;
- 36 € pour les agents de catégorie B ;
- 43 € pour les agents de catégorie A.
Découvrez le SNT Vosges, le seul syndicat animé par des agents territoriaux pour des agents territoriaux.
La prévention des risques professionnels est un axe majeur de nos actions
(Voir article Vosges matin, cliquez ICI)
Le risque routier est actuellement une de nos priorités. De nombreux agents interviennent sur les réseaux routiers qu’ils soient communaux ou départementaux. Depuis plusieurs années, de nombreux usagers font preuve d’incivilité, voire d’agressions à l’encontre de nos collègues.
Pourtant, en réparant ou en maintenant le bon état des routes, c’est la sécurité des usagers que nous assurons. Quand nous arrosons ou entretenons les espaces verts c’est pour rendre le cadre de vie de tous plus agréable. Quand nous ramassons les poubelles ou les déchets sur les trottoirs c’est pour garantir la salubrité publique. Alors pourquoi, tant d’automobilistes nous mettent-ils en danger par leurs comportements ?
Le 5 septembre 2023, nous avons rencontré la Préfète des Vosges pour évoquer ce point. Nous lui avons demandé d’intégrer au Document Général d’Orientation de la sécurité routière du département des Vosges, 3 actions prioritaires :
- Le respect des signalisations de chantiers interdisant la circulation des automobilistes ;
- Le respect des limitations de vitesse à proximité de ces mêmes chantiers ;
- La mise en place d’un « village sécurité routière sur cette thématique.
Mais les incivilités ne se limitent pas aux agents accomplissant leurs missions sur les routes. En effet, les agents territoriaux des Vosges se ne sont pas moins de 9800 agents exerçant 250 métiers différents, répartis dans 507 communes, 10 communautés de communes, 2 communautés d’agglomération et dans plusieurs établissements publics de coopération intercommunale. Les agents territoriaux des écoles et des collèges, les personnels de la petite enfance, de l’aide sociale, de la culture, les agents techniques ou administratif, etc, subissent des incivilités de façon quotidienne.
Aujourd’hui, en réaction à l’embrasement de cet été et à la destruction de nombreux établissements publics le Ministre de la fonction publique a pris conscience de la réalité du quotidien des agents et a décidé de prendre des mesures.
Un plan de protection des agents public va voir le jour. Ce plan entrainera la création d’un baromètre pour mesurer les actes d’agressions et d’un comité de protection des agents. Une des mesures phares
est de faire évoluer la législation « pour permettre le dépôt de plainte de l’employeur public pour le compte de l’agent ». Ces plaintes devront être traitées « systématiquement par le parquet et assorties d’un rappel à la loi de l’usager ».
Mais ces mesures sont destinées essentiellement aux personnels de la fonction publique de l’Etat et de l’hospitalière. Le SNT ne veut pas que les territoriaux soient une fois encore les grands oubliés. C’est pourquoi, nous mobiliserons tous les moyens nécessaires pour convaincre nos employeurs de recenser toutes les agressions dont nous pouvons être victimes.
Une autre de nos actions actuelles est justement l’équité entre les 3 versants de la fonction publique. Cet été, le Gouvernement a annoncé, à grand renfort des médias, que les fonctionnaires allaient recevoir une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » et il est vrai que pour les agents de l’Etat et de l’hospitalier, cette prime va être versée prochainement. Mais pour les territoriaux, dont les effectifs sont constitués de 75% de catégorie C, cette prime sera octroyée aux agents que si leur collectivité le décide… Pour le SNT Vosges c’est discriminant.
Sachant que les territoriaux ont les rémunérations les plus basses de la fonction publique, comment envisager qu’une mesure d’aide financière d’urgence ne puisse pas les concerner ?
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