La section SNT CFE-CGC Vosgelis est déjà au travail, et les premières démarches engagées commencent à produire leurs effets.
Le 1er septembre, nous vous informions de l’envoi de plusieurs courriers concernant trois dossiers : la nouvelle classification des emplois, la préparation des élections professionnelles et la composition du Conseil d’administration. Ces sujets ont déjà été détaillés dans notre précédent article ; inutile donc de tout reprendre ici.
Aujourd’hui, une nouvelle étape est franchie : le Président du Conseil d’administration de Vosgelis nous a répondu et un courrier recommandé avec accusé de réception vient d’être adressé directement au Directeur général.
Le Président de Vosgelis nous a répondu
Dans son retour, le Président nous confirme que l’établissement entend respecter le Code du travail et l’ensemble des règles relatives au dialogue social.
Il nous invite par ailleurs à nous rapprocher directement du Directeur général pour les sujets relevant de la gestion de l’établissement.
Nous prenons acte de cette réponse.
Nous avons néanmoins rappelé que le Directeur général, tout comme la Direction des ressources humaines, avait été mis en copie dès le 1er septembre de l’ensemble de nos démarches et qu’aucun retour ne nous était encore parvenu de sa part.
Notre démarche auprès du Président était donc pleinement assumée : lorsqu’un dossier peut avoir des conséquences sur les salariés, le dialogue social ou la gouvernance de Vosgelis, le SNT considère normal que les différents niveaux de responsabilité concernés disposent de l’information.
C’est notre méthode : s’adresser au bon interlocuteur, mais ne laisser personne découvrir les dossiers une fois les décisions prises
Le SNT passe maintenant à l’étape suivante
Afin qu’il ne puisse subsister aucune ambiguïté sur notre saisine, un courrier en recommandé avec accusé de réception a désormais été adressé directement au Directeur général de Vosgelis.
Cette fois, les demandes sont formalisées auprès de l’interlocuteur que le Président lui-même nous a désigné.
Nous attendons donc maintenant des réponses précises.
Pas seulement un engagement général à respecter les textes, mais des éléments concrets permettant de savoir où en sont les dossiers et selon quel calendrier ils vont être traités.
Trois dossiers restent sur la table
Nous ne revenons pas ici sur l’ensemble de leur contenu, déjà présenté aux salariés.
Notre courrier au Directeur général porte cependant clairement sur trois points.
La classification conventionnelle, tout d’abord. Elle devait être mise en œuvre au plus tard au 1er janvier 2026. Nous voulons désormais connaître précisément son état d’avancement, le calendrier de finalisation et ses conséquences concrètes pour les salariés.
Les élections professionnelles du 10 décembre 2026, ensuite. La nouvelle section SNT CFE-CGC doit participer à la préparation du scrutin et à la négociation du protocole d’accord préélectoral. Nous demandons donc que le calendrier et les données nécessaires soient communiqués suffisamment en amont.
La composition du Conseil d’administration, enfin. Nous souhaitons obtenir les documents permettant de connaître clairement qui y siège, à quel titre et sur quel fondement.
Nous faisons le choix de la transparence également avec les salariés de Vosgelis.
Vous souhaitez savoir exactement ce que le SNT a demandé à la Direction générale ?
👉 Cliquez ici pour consulter le courrier adressé au Directeur général de Vosgelis.
Ainsi, chacun peut prendre connaissance directement de nos demandes, sans intermédiaire et sans interprétation.
Maintenant, nous attendons les réponses
Notre objectif n’est pas d’entretenir une polémique avec la Direction ou la Présidence de Vosgelis.
Nous préférons le dialogue, les réponses écrites et les solutions concrètes.
Mais créer une section syndicale n’aurait aucun sens si nous nous contentions d’attendre.
Le Président a répondu. Nous avons pris acte de ses observations. Le Directeur général est désormais officiellement saisi par LRAR.
La démarche est donc claire et les interlocuteurs sont identifiés.
Nous informerons naturellement les salariés des réponses qui nous seront apportées et des suites données à chacun des dossiers.
SNT CFE-CGC Vosgelis : nous posons les questions, nous suivons les réponses, nous vous tenons informés.
La section est nouvelle. L’action, elle, a déjà commencé.