La section SNT CFE-CGC Vosgelis est récente, mais elle a choisi dès sa création de ne pas rester spectatrice.
Classification des emplois, préparation des élections professionnelles, protocole d’accord préélectoral, représentation des salariés au Conseil d’administration : nous avons posé des questions précises et demandé des réponses écrites.
Après la réponse du Président de Vosgelis, c’est désormais le Directeur général qui nous répond officiellement et de manière documentée sur le premier de nos trois dossiers : la composition et le fonctionnement du Conseil d’administration.
Et surtout, il nous confirme expressément que nos deux autres demandes feront l’objet de réponses ultérieures.
Quand le SNT pose une question, elle ne reste pas dans un tiroir
Le SNT n’est pas venu chez Vosgelis pour faire de la figuration.
Nous écrivons, nous questionnons, nous vérifions les textes, nous suivons les réponses et nous revenons sur les points qui restent en suspens.
La réponse reçue du Directeur général comporte plusieurs pages et trois annexes. Elle apporte des éléments concrets sur la gouvernance actuelle de Vosgelis.
Cela démontre déjà une chose : la nouvelle section SNT CFE-CGC est identifiée et ses demandes sont prises en considération.
Derrière la section Vosgelis, il y a aussi un syndicat national structuré, capable d’apporter son expertise, d’accompagner ses représentants et de suivre les dossiers dans la durée.
Conseil d’administration : des réponses concrètes
Le Directeur général nous confirme notamment que deux sièges sont actuellement attribués aux organisations syndicales considérées comme les plus représentatives dans le département lors de la constitution du Conseil.
À ce jour :
- un siège est occupé par une représentante de la CGT ;
- le second siège, attribué à la CFDT, est actuellement vacant à la suite d’une démission.
La représentation actuelle du personnel est assurée par le secrétaire du CSE, et cette organisation doit perdurer jusqu’au prochain renouvellement du Conseil d’administration annoncé après les élections départementales de 2028.
2 ou 4 représentants au CA : les élections professionnelles comptent vraiment
La réponse de la Direction confirme également un élément particulièrement intéressant pour l’avenir.
Lors du prochain renouvellement du Conseil d’administration :
- 2 collèges électoraux = 2 représentants du personnel au CA ;
- 3 collèges électoraux = 4 représentants du personnel au CA.
Voilà pourquoi la classification des emplois et la constitution des collèges électoraux ne sont pas de simples questions administratives.
Elles peuvent avoir demain une conséquence directe sur la place des salariés dans la gouvernance de Vosgelis. (en savoir + sur le CA )
Classification et PAP : nous attendons maintenant les deux autres réponses
Le Directeur général indique que les deux autres sujets abordés dans notre courrier feront l’objet de réponses ultérieures.
Nous restons donc dans l’attente d’éléments précis sur :
la nouvelle classification conventionnelle : état d’avancement, calendrier de finalisation, répartition des emplois, nombre de cadres et éventuelles conséquences salariales ;
et les élections professionnelles du 10 décembre 2026 et le PAP : calendrier de négociation, effectifs, répartition entre les collèges, nombre de sièges et existence éventuelle d’un troisième collège cadres.
Nous informerons naturellement les salariés dès réception de ces réponses.
Et maintenant, nous avons aussi besoin de vous
Les élections de décembre ne se gagneront pas uniquement avec des courriers et des arguments juridiques.
Elles se gagneront aussi avec des salariés de Vosgelis prêts à se présenter sur les listes SNT CFE-CGC.
Si vous êtes cadre, techniciens ou agents de maitrise chez Vosgelis et que vous souhaitez faire entendre une autre voix, participer aux décisions, défendre vos collègues et contribuer à construire un dialogue social différent, votre candidature peut réellement compter.
Se présenter sur une liste syndicale ne signifie pas devenir un professionnel du syndicalisme. Cela signifie accepter de représenter ses collègues, de porter leurs réalités et de participer aux instances où se prennent les décisions qui les concernent.
Plusieurs dizaines de salariés ont déjà fait le choix du SNT
Depuis la création de la section, plusieurs dizaines de salariés de Vosgelis ont déjà choisi d’adhérer au SNT CFE-CGC.
C’est un signal fort.
Des salariés ont décidé de rejoindre une organisation nouvelle chez Vosgelis parce qu’ils souhaitent une autre manière de faire du syndicalisme : proximité, indépendance, pragmatisme, expertise et action concrète.
Chaque nouvelle adhésion renforce la capacité de la section à peser, à obtenir des réponses et à défendre les salariés.
Alors, pourquoi pas vous ?
Vous pouvez simplement adhérer, nous rejoindre pour participer à la vie de la section ou franchir une étape supplémentaire en devenant candidat aux élections professionnelles.
Plus nous serons nombreux, plus notre voix portera chez Vosgelis.
Le Président nous a répondu.
Le Directeur général nous répond.
Les dossiers avancent.
Les adhésions progressent.
Il reste maintenant à transformer cette dynamique en représentation réelle lors des élections de décembre.
SNT CFE-CGC Vosgelis : déjà au travail, déjà plusieurs dizaines d’adhérents… et bientôt, avec vous, des élus pour porter votre voix.